Cotygodniowe wypłaty
Nie musisz czekać do końca miesiąca. Twoje zarobki wypłacamy regularnie co tydzień, dzięki czemu masz pełną kontrolę nad swoim budżetem.
Bonusy
W The Five wierzymy, że dobra praca to nie tylko zarobki — to także realne korzyści, poczucie bezpieczeństwa oraz wsparcie na każdym etapie współpracy. Dlatego przygotowaliśmy pakiet bonusów, które wyróżniają nas na tle innych partnerów flotowych w Krakowie.
Konkursy
W The Five stawiamy na zdrową rywalizację i realne nagrody. Chcemy, aby każdy kierowca czuł, że jego zaangażowanie ma znaczenie — dlatego regularnie organizujemy konkursy, w których można wygrać atrakcyjne vouchery oraz nagrody specjalne. Nasze konkursy są proste, przejrzyste i sprawiedliwe. Wynik zależy wyłącznie od Twojej pracy — nie od przypadku.
Jakie konkursy organizujemy?
-
Największa liczba przejazdów w tygodniu
-
Specjalne konkursy okazjonalne - święta, wydarzenia, promocje partnerów
Każdy konkurs ogłaszamy z wyprzedzeniem, a wyniki publikujemy na naszych mediach społecznościowych.
Ostatnie konkursy i nagrody
Chcemy, aby wszystko było transparentne — dlatego pokazujemy nasze poprzednie akcje:
-
Voucher 800 zł na perfumy ze strony ritzyrules.com
-
Voucher 400 zł do Royal Sushi
-
Voucher 300 zł do Restauracji Pierogarnia Domowa
-
Voucher 300 zł do Royal Sushi
-
Konkurs na największą liczbę kursów
Dzięki takim akcjom nasi kierowcy zarabiają więcej i pracują z większą satysfakcją.
Aktualny konkurs
Więcej informacji udostępnimy wkrótce.
Rozwój
W The Five stawiamy na ludzi — dlatego rozwój naszych kierowców to jeden z najważniejszych elementów, na których budujemy firmę. U nas praca nie polega wyłącznie na jeżdżeniu samochodem. To stabilna ścieżka, która pozwala zdobywać doświadczenie, podnosić kwalifikacje i realnie awansować na lepiej płatne stanowiska. Każdy, kto dołącza do naszego zespołu, ma możliwość budowania kariery w organizacji, która dynamicznie się rozwija i stale poszerza swój zespół o osoby ambitne i odpowiedzialne.
Jasna ścieżka rozwoju
W The Five możesz zacząć jako kierowca, a z czasem objąć stanowisko związane z
organizacją pracy i zarządzaniem flotą. Dla najbardziej zaangażowanych otwierają się
możliwości awansu na:
●
Koordynatora floty
●
Rekrutera
●
Specjalistę ds. administracji lub rozliczeń
Nie obiecujemy „może kiedyś” . Pokazujemy jasne kryteria i wspieramy na każdym etapie, aby awans był realny, a nie deklarowany.
Nie obiecujemy „może kiedyś” . Pokazujemy jasne kryteria i wspieramy na każdym etapie, aby awans był realny, a nie deklarowany.
Podwyżki wynikające z zaangażowania
W naszej firmie rozwój nie kończy się na nowych stanowiskach.
Kierowcy mogą liczyć na:
wyższy procent od obrotu,
premie za liczbę kursów,
nagrody za jakość obsługi,
dodatkowe bonusy flotowe,
udział w konkursach z wartościowymi nagrodami.
Doceniamy pracowników, którzy są zaangażowani i rzetelnie wykonują swoją pracę.
Rozwój kompetencji, które przydadzą się wszędzie
Praca w The Five to nie tylko prowadzenie auta. To także zdobywanie umiejętności
cenionych na rynku:
profesjonalna obsługa klienta,
komunikacja interpersonalna,
praca w środowisku dynamicznym i zmiennym,
planowanie czasu,
odpowiedzialność i punktualność,
podstawy logistyki,
praca z nowoczesnymi aplikacjami i technologiami.
To fundament, który otwiera drzwi do wielu branż, nie tylko transportowej.
Wsparcie w Twoim rozwoju
Każdy kierowca otrzymuje wsparcie koordynatorów, dostęp do materiałów i ciągłą pomoc,
gdy pojawiają się pytania lub trudniejsze sytuacje na trasie.
Nie zostawiamy nikogo samego — dbamy o to, by każdy czuł się pewnie i miał jasno
określony kierunek rozwoju.
Zostań kierowcą The Five i rozwijaj się w miejscu, które potrafi docenić
W The Five liczą się: ambicja, zaangażowanie, punktualność i odpowiedzialność. Aplikuj teraz!
Proces rekrutacji
Dołączenie do The Five jest szybkie, proste i w pełni zorganizowane. Wiemy, że większości kandydatów zależy na sprawnym rozpoczęciu pracy — dlatego cały proces jest przejrzysty, a formalności ograniczamy do minimum. Nowi kierowcy często zaczynają pracę w 48h od pierwszego kontaktu.
The Five